Réussir sa mission d’intérim avec Atrihom

Parce que la réussite de votre mission dépend en partie de vous, voici quelques rappels utiles.

La signature de votre contrat vous engage à :

Vous présenter à l’entreprise le jour J et pendant toute la durée de votre mission. En cas d’empêchement (retard, maladie…), vous êtes tenu(e) de prévenir votre agence d’emploi et l’entreprise utilisatrice !
Faire signer vos relevés d’heures par votre hiérarchie et nous les ramener à l’agence, dûment complétés, chaque fin de semaine, ou nous les transmettre par mail, SMS ou courrier. Le versement de vos acomptes ainsi que l’établissement de votre feuille de paie en dépendent.
Vous rendre au rendez-vous de visite médicale pris par votre agence, muni(e) de votre carnet de santé, de vos justificatifs médicaux et éventuellement de vos lunettes.
Porter vos EPI (Equipements de Protection Individuelle).
Avoir sur vous les documents nécessaires à votre mission : carte d’identité, permis de conduire, CACES, habilitations, carte BTP, certificat d’aptitude médicale…
Nous prévenir de tout changement de situation personnelle ou professionnelle.

Lors de votre mission, vous avez le devoir de respecter :

Vos horaires de travail. #ponctualité
Votre hiérarchie et ses instructions
Le règlement intérieur de l’entreprise où vous êtes affecté
Les consignes de sécurité en vigueur au sein de l’entreprise utilisatrice. Soyez attentifs aux autres. #La sécurité : tous responsables !
Votre intégrité physique et morale. Alertez votre agence d’emploi de toute situation dangereuse. Si vous utilisez votre droit de retrait, prévenez-nous sans délai !

L’engagement et le respect : deux clés essentielles à la réussite de votre mission. N’oubliez pas qu’une mission réussie en appelle une autre.
La confiance est à la base de toute relation. En mission, Atrihom est votre employeur. A ce titre, vous nous représentez au sein de l’entreprise utilisatrice et êtes le garant de notre image. Entre nous, l’honnêteté et la transparence doivent prévaloir.